تسجيل الدخول لسرعة الوصول إلى أفضل الصفقات. انقر هنا إذا لم يكن لديك حساب.

كورس الموارد البشرية | اتش ار باعتماد أكسفورد 01111270618

منذ شهرين   الخدمات   القاهره   27 مشاهدات
ج100
  • kors-almoard-albshry-atsh-ar-baaatmad-aksford-01111270618-big-0

موقعك: القاهره

السعر: ج100


إذا كنت ترغب في أن تصبح محترفًا في إدارة الموارد البشرية , 01111270618 فاشترك معنا في برنامج خبير الموارد البشرية المعتمد.

متتعرف في الدبلومة على :

  • أحدث التعريفات لإدارة الموارد البشرية تشير إلى أحدث المصطلحات والمفاهيم المستخدمة في مجال إدارة الموارد البشرية.
  • مهمة إدارة الموارد البشرية وأهدافها ومسؤولياتها.
  • تشير إلى البنية التنظيمية الداخلية لقسم إدارة الموارد البشرية.
  • تتمثل مهام إدارة الموارد البشرية الرئيسية في مراجعة وتقييم الوظائف.

تشير إلى العملية التي يتم فيها تحليل الوظائف وإنشاء بطاقات وصف وظيفي متخصصة.

اتقن مهارات ادارة المقابلة الشخصية

انواع المقابلات الشخصية

The professional preparation in personal interview management.

وظيفة الاستقطاب والاختيار والتعيين

تهدف خطط القوة العاملة إلى تحديد احتياجات المستقبل من الموارد البشرية.

تعتبر عملية التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي ضرورية لجميع الوظائف المتواجدة.

كيفية وضع خطة العمل الشاملة لمسؤوليات ومهام الموظفين في قسم إدارة الموارد البشرية.

خطوات الاستقطاب والاختيار والتعيين

انواع المقابلات الشخصية

كيفية تقييم اداء وشخصية المتقدم للوظيفة

اختبارات التوظيف

كيفية تصميم عرض الوظيفة job offer

خطوات التعيين الرسمية

دور تقييم الأداء في إدارة الموارد البشرية وأهميتها.

الاختلاف بين تقييم الموظف البالغ الخبرة وتقييم الموظف الجديد في التعيين.

وضع مؤشرات الأداء للموارد البشرية

تعتبر مؤشرات الأداء الوظيفي من أهم العناصر التي تساهم في قياس وتقييم أداء الشركات. تلعب هذه المؤشرات دوراً حيوياً في تحليل وظائف الموظفين وتقدير أدائهم في سياق الشركة.

تلعب مؤشرات قياس الأداء دورًا في قياس التقدم المحرز نحو تحقيق أهداف المنشأة.

ترتبط العلاقة بين نظام وصف الوظيفة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI's).

تشمل عملية التدريب تعلم كيفية وضع مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's.

كيفية استخدام أنواع مختلفة من المؤشرات الأداء في جميع قطاعات الصناعة.

دور التدريب يلعب دورًا هامًا في تحسين وتطوير قدرات الموظفين والمدراء والمشرفين.

تخطيط وتطوير المسار التدريبي

سيكون كل هذا وأكثر متاحًا في دبلومة "خبير الموارد البشرية المحترف" مع د. #عبير_العجمي.

بتحصل في نهاية الدبلومة على

سأحصل على شهادة الدبلوم في "خبير الموارد البشرية المحترف" من مركز التدريب أكسفورد في المملكة المتحدة.

شهادة من شركة سعد الله للاستشارات والتدريب في جمهورية مصر العربية.

بفضل بطاقة العضوية "خبير موارد بشرية محترف" المعتمدة من مركز اكسفورد للتدريب - المملكة المتحدة، يتمكن صاحبها من تقديم دورات تدريبية وإصدار شهادات للمتدربين.

• يُقدِّم مركز اكسفورد للتدريب - المملكة المتحدة خدمة إضافة اسمك وصورتك على بطاقتهم وشهاداتهم.

للحجز و الاستفسار : 01111270618

00201111270618

تفاصيل اضافية

صفحة فيسبوك
رقم الواتس اب
01111270618
رقم الواتس اب
01111270618